欢迎您访问 新锦动力集团 官方网站!

恒泰艾普集团股份有限公司

股票代码 : 300157    股票简称 : 新锦动力

您现在的位置:
首页
/
/
一封发自吐哈油田的表扬信

一封发自吐哈油田的表扬信

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2012-01-14
  • 访问量:18

【概要描述】2012年元月10日,恒泰艾普公司收到吐哈油田勘探开发研究院勘探一所发来的表扬信,表扬恒泰艾普公司员工付德惠、李静、崔松利三人认真负责的工作态度,并对他们的工作成果表示认可。  孙庚文总经理亲自回信,对勘探一所表示感谢,回函摘录如下:  所长并各位同仁:  吐哈油田的发展凝聚着几代石油人的智慧和期望,至今我还清楚地记得在那里“只有荒凉的沙漠,没有荒凉的人生”。从祁连山下到茫茫戈壁,从老君庙到火焰山

一封发自吐哈油田的表扬信

【概要描述】2012年元月10日,恒泰艾普公司收到吐哈油田勘探开发研究院勘探一所发来的表扬信,表扬恒泰艾普公司员工付德惠、李静、崔松利三人认真负责的工作态度,并对他们的工作成果表示认可。  孙庚文总经理亲自回信,对勘探一所表示感谢,回函摘录如下:  所长并各位同仁:  吐哈油田的发展凝聚着几代石油人的智慧和期望,至今我还清楚地记得在那里“只有荒凉的沙漠,没有荒凉的人生”。从祁连山下到茫茫戈壁,从老君庙到火焰山

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2012-01-14
  • 访问量:18
详情

  2012年元月10日,恒泰艾普公司收到吐哈油田勘探开发研究院勘探一所发来的表扬信,表扬恒泰艾普公司员工付德惠、李静、崔松利三人认真负责的工作态度,并对他们的工作成果表示认可。

  孙庚文总经理亲自回信,对勘探一所表示感谢,回函摘录如下:

  所长并各位同仁:

  吐哈油田的发展凝聚着几代石油人的智慧和期望,至今我还清楚地记得在那里“只有荒凉的沙漠,没有荒凉的人生”。从祁连山下到茫茫戈壁,从老君庙到火焰山下,无时不刻都牵动着恒泰艾普人的执著和思绪。我们希望你们的每一分付出,伴随着恒泰艾普公司职业和执著的奉献精神开花结果。也祝愿你们在今天的吐哈油田增储上产方面做出新的、更大的贡献。谢谢你和你们所给我公司专家的高度评价,因为恒泰艾普的每一位员工都是公司成长和发展的财富。在春节将要到来的时候,也请带上我和恒泰艾普人的问候与祝愿!

  评论:企业的文化从哪里来?

  企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和逐步形成的,并为企业全体职工所认同和遵循的,具有本企业特色的精神。包括价值观念、经营理念、企业精神、行为准则,以及蕴含在企业制度、企业形象、企业产品之中的文化特色等。企之将立,文化先行,企业文化是企业发展的根本,是企业的竞争之道。

  企业文化的核心是企业理念,企业文化的血肉是行为文化。真正的企业文化,不在于响亮的口号,不在于红火的宣传画,而是蕴涵于企业的行动规范之中,是企业上上下下所有成员的价值观和道德水平的共同体现。企业文化理念能够落实,首先必须表现在企业的规章制度中,使员工的行为能够体现出企业理念的要求,特别是对于企业管理者、决策层提出了更高的道德与责任要求。如员工行为规范、服务行为规范等。其次,必不可少的各类典礼和仪式可以有效推广企业理念,丰富生动地贯彻到各个方面。如企业各类会议、展览、庆典以及企业内部类似年会这样的节日等等。

  企业文化贯彻落实,深入人心最重要的是领导人身体力行,率先垂范,建立起一举一动的规矩来。企业文化对一个成长的企业而言就是一个管理团队的文化。心理学研究表明,一个人在接受外界信息时,视觉接受的信息占全部信息量的83%,11%的信息来自听觉。企业文化理念必须反映到企业的日常工作和决策中,企业领导是员工效仿的榜样,在公司内部,在与员工的工作合作过程中,领导的素质、责任意识、履职水平和能力、工作态度、工作方法、待人接物的理念和做法时时刻刻在影响着身边的员工。行胜于言,领导要做表率和榜样,榜样的力量是无穷的。时间久了,企业的员工就会真正理解公司的企业文化,企业特色的文化也就深深的烙印到每一位的心坎儿上了。

  公司对外交往过程中,客户来访,政府部门考察,媒体采访,与合作单位共处,每一次的交流、考察,都是传递公司文化的机会。交谈中,一颦一笑,能显示个人素质,汇报中,只言片语,能反映公司底蕴,彰显公司文化。

  我公司对外合作项目很多,经常收到外部单位发过来的感谢信,表扬公司员工,上至公司副总经理,下至普通工程师。这是业界对员工的认同,更是对公司的认可,公司对这些员工给予表扬,他们丰富的专业知识,认真刻苦的钻研精神,不畏工作艰苦,加班加点踏实肯干的奉献精神,都给公司树立了良好的形象。这种形象展示出来的就是企业文化的内涵。

  恒泰艾普公司的企业文化是“修养、励志、创新、发展”。希望公司各级领导,特别是高管层,以及我们全体员工切实理解企业文化的含义,在实际工作中,用自己的行动来诠释公司文化。“君子之修身也,内正其身,外正其容”。

  身不修则德不立,德不立而能化成于家者盖寡亦,而况于天下乎?

  公司快速发展,公司全体人员,只有通过不断学习、提高、再学习,再提高,加强自身基本素质、专业知识建设,工作中激情四射,精益求精,刻苦钻研,努力学习,兢兢业业;科研上,追求创新,不断否定自己,突破自己,不断冲刺更高的目标,才能追上公司这辆快速前进的专列。公司领导更要切实以身作则,用好的行为影响公司员工的成长,用流程代替委派,用制度代替人情,用“法制”代替“人治”,发扬光大企业文化,使公司走上更高的台阶。

扫二维码用手机看

推荐新闻

年后复工新气象,拼搏奋进争先锋

年后复工新气象,拼搏奋进争先锋

春节假期结束,新赛浦特种装备有限公司响应政府号召,经当地管委会批准,在落实好防控方案的前提下完成有条件复工,新赛浦人带着新春的梦想再次出发,开启了新一年的奋斗旅程。
看超算中心,还是“走进”超算中心?    -- 720°全景观看恒泰艾普超算中心“多、快、好、省”

看超算中心,还是“走进”超算中心?   -- 720°全景观看恒泰艾普超算中心“多、快、好、省”

1929年,“超级计算”(Supercomputing)一词在《纽约世界报》关于”IBM为哥伦比亚大学建造大型报表机”的报道中首次出现;  1999年,NVIDIA公司发布GeForce256圆形处理芯片,首先提出GPU的概念;  2010年,恒泰艾普自主设计、建设的超级计算中心(简称“超算中心”),其浮点运算速度现在已高达2200万亿次/秒,运算速度及运算能力达到了业内主流水平。  超级计算机是
凝聚侨心侨力, 共同推动实现伟大复兴中国梦

凝聚侨心侨力, 共同推动实现伟大复兴中国梦

2019年6月25日,北京市委统战部、北京市人大常委会民宗侨办、北京市侨联、海淀区组织部和统战部及海淀区侨联相关领导在恒泰艾普集团股份有限公司召开了北京市华侨权益保护立法调研座谈会。此次座谈会由北京市侨联党组书记赵宏生同志主持。  应邀参加本次座谈会的有海外侨胞及归国侨眷代表、重点侨商、重点侨资企业负责人以及为侨服务的相关职能部门分管领导等近30人。  座谈会前,孙庚文先生陪同与会领导及嘉宾参观了

版权所有:新锦动力集团股份有限公司

NEW JCM GROUP CO., Ltd.

恒泰艾普集团股份有限公司

集团地址:

地址:北京市海淀区丰秀中路3号院4号楼

电话:0086-010-56931000    邮箱:info@ldocean.com.cn

网址:www.ldocean.com.cn   传真:0086-010-56931234     邮编:100094

恒泰艾普集团股份有限公司

恒泰艾普集团股份有限公司